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Opération Alerte : Autosoins

Aider les victimes de violences peut être intense et poignant. Ces modules vous offrent des outils pour les autosoins.

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3.1 Autosoins
Dans votre travail en tant que prestataire de soins, vous êtes confronté·e quotidiennement à divers défis. Cela peut engendrer du stress. De plus, une confrontation avec les violences peut avoir un impact sur votre bien-être et celui de votre équipe. Dans ce module, vous apprendrez l'importance des autosoins et comment les soutenir dans la pratique, pour vous-même et pour votre équipe.
 
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3.1 Zelfzorg
In je werk als zorgverlener kom je dagelijks voor verschillende uitdagingen te staan. Dat kan voor stress zorgen. Ook een confrontatie met geweld kan een invloed hebben op jouw welzijn en dat van je team. In deze module leer je over het belang van zelfzorg, en hoe je dit in de praktijk voor jezelf en je team kan ondersteunen.
 
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3.2 Soutien des prestataires de soins
Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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3.2 Ondersteuning van zorgverleners
Deze module helpt leidinggevend ziekenhuispersoneel bij het ondersteunen hun werkomgeving. Je leert hoe belangrijk steun vanuit de werkomgeving is om je team en zorgverleners gezond te houden. Je ontdekt welke rollen en taken belangrijk zijn in het welzijnsbeleid. Daarnaast leer je inschatten wanneer verdere ondersteuning nodig is en hoe je hierover in gesprek gaat.
 
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Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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Deze module helpt leidinggevend ziekenhuispersoneel bij het ondersteunen hun werkomgeving. Je leert hoe belangrijk steun vanuit de werkomgeving is om je team en zorgverleners gezond te houden. Je ontdekt welke rollen en taken belangrijk zijn in het welzijnsbeleid. Daarnaast leer je inschatten wanneer verdere ondersteuning nodig is en hoe je hierover in gesprek gaat.
 
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Dans votre travail en tant que prestataire de soins, vous êtes confronté·e quotidiennement à divers défis. Cela peut engendrer du stress. De plus, une confrontation avec les violences peut avoir un impact sur votre bien-être et celui de votre équipe. Dans ce module, vous apprendrez l'importance des autosoins et comment les soutenir dans la pratique, pour vous-même et pour votre équipe.
 
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In je werk als zorgverlener kom je dagelijks voor verschillende uitdagingen te staan. Dat kan voor stress zorgen. Ook een confrontatie met geweld kan een invloed hebben op jouw welzijn en dat van je team. In deze module leer je over het belang van zelfzorg, en hoe je dit in de praktijk voor jezelf en je team kan ondersteunen.
 
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Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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3.2 Ondersteuning van zorgverleners
Deze module helpt leidinggevend ziekenhuispersoneel bij het ondersteunen hun werkomgeving. Je leert hoe belangrijk steun vanuit de werkomgeving is om je team en zorgverleners gezond te houden. Je ontdekt welke rollen en taken belangrijk zijn in het welzijnsbeleid. Daarnaast leer je inschatten wanneer verdere ondersteuning nodig is en hoe je hierover in gesprek gaat.
 
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3.2 Soutien des prestataires de soins
Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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3.1 Zelfzorg
In je werk als zorgverlener kom je dagelijks voor verschillende uitdagingen te staan. Dat kan voor stress zorgen. Ook een confrontatie met geweld kan een invloed hebben op jouw welzijn en dat van je team. In deze module leer je over het belang van zelfzorg, en hoe je dit in de praktijk voor jezelf en je team kan ondersteunen.
 
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3.1 Autosoins
Dans votre travail en tant que prestataire de soins, vous êtes confronté·e quotidiennement à divers défis. Cela peut engendrer du stress. De plus, une confrontation avec les violences peut avoir un impact sur votre bien-être et celui de votre équipe. Dans ce module, vous apprendrez l'importance des autosoins et comment les soutenir dans la pratique, pour vous-même et pour votre équipe.
 
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3.2 Ondersteuning van zorgverleners
Deze module helpt leidinggevend ziekenhuispersoneel bij het ondersteunen hun werkomgeving. Je leert hoe belangrijk steun vanuit de werkomgeving is om je team en zorgverleners gezond te houden. Je ontdekt welke rollen en taken belangrijk zijn in het welzijnsbeleid. Daarnaast leer je inschatten wanneer verdere ondersteuning nodig is en hoe je hierover in gesprek gaat.
 
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3.2 Soutien des prestataires de soins
Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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In je werk als zorgverlener kom je dagelijks voor verschillende uitdagingen te staan. Dat kan voor stress zorgen. Ook een confrontatie met geweld kan een invloed hebben op jouw welzijn en dat van je team. In deze module leer je over het belang van zelfzorg, en hoe je dit in de praktijk voor jezelf en je team kan ondersteunen.
 
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Dans votre travail en tant que prestataire de soins, vous êtes confronté·e quotidiennement à divers défis. Cela peut engendrer du stress. De plus, une confrontation avec les violences peut avoir un impact sur votre bien-être et celui de votre équipe. Dans ce module, vous apprendrez l'importance des autosoins et comment les soutenir dans la pratique, pour vous-même et pour votre équipe.
 
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Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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Deze module helpt leidinggevend ziekenhuispersoneel bij het ondersteunen hun werkomgeving. Je leert hoe belangrijk steun vanuit de werkomgeving is om je team en zorgverleners gezond te houden. Je ontdekt welke rollen en taken belangrijk zijn in het welzijnsbeleid. Daarnaast leer je inschatten wanneer verdere ondersteuning nodig is en hoe je hierover in gesprek gaat.
 
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Dans votre travail en tant que prestataire de soins, vous êtes confronté·e quotidiennement à divers défis. Cela peut engendrer du stress. De plus, une confrontation avec les violences peut avoir un impact sur votre bien-être et celui de votre équipe. Dans ce module, vous apprendrez l'importance des autosoins et comment les soutenir dans la pratique, pour vous-même et pour votre équipe.
 
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Deze module helpt leidinggevend ziekenhuispersoneel bij het ondersteunen hun werkomgeving. Je leert hoe belangrijk steun vanuit de werkomgeving is om je team en zorgverleners gezond te houden. Je ontdekt welke rollen en taken belangrijk zijn in het welzijnsbeleid. Daarnaast leer je inschatten wanneer verdere ondersteuning nodig is en hoe je hierover in gesprek gaat.
 
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Ce module aide les cadres hospitaliers à renforcer le soutien dans leur environnement de travail. Vous apprendrez l’importance d’un environnement professionnel bienveillant pour préserver la santé de votre équipe et des prestataires de soins. Vous découvrirez les rôles et responsabilités essentiels pour intégrer l’autosoins dans la politique de bien-être. Vous apprendrez également à identifier les moments où un soutien supplémentaire est nécessaire et à en parler de manière constructive. Enfin, vous saurez vers qui orienter vos collaborateurs en cas de besoin d’aide complémentaire.
 
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